2- LA VITA IN COMUNITA'
Struttura e governance:
I "meriti"
I "meriti" sono un sistema di riconoscimento del contributo individuale al benessere della comunità.
Alla base dei "meriti" c'è la logica del dono.
La comunità li regala ai singoli membri e tiene registrato ogni regalo.
SI può diventare meritevoli del dono di "meriti" in diversi modi, come ad esempio:
I "meriti" possono essere utilizzati per:
Silenzio
La proprietà dei beni
La proprietà dei beni comperati dalla comunità o donati alla comunità sarà in una forma collettiva:
L'obiettivo è di garantire un futuro al progetto anche per le generazioni future. Quindi i beni saranno vincolati ad un utilizzo ben preciso e che rientri nella "mission" e "visione" del progetto.
Al momento la forma giuridica più probabile sarà in un primo momento una Associazione aps riconosciuta, per poi andare verso una Fondazione a cui verranno assegnati tutti i beni. Ma la decisione non è definitiva e si prenderanno in esame anche altre possibilità.
I diversi ruoli e responsabilità:
All'interno della comunità, saranno presenti diversi ruoli e responsabilità, tra cui:
La gestione dei conflitti:
La gestione dei conflitti è un aspetto fondamentale della vita in comunità. Per affrontare le divergenze in modo costruttivo, utilizzeremo lo strumento del Forum, ispirato alla comunità di Tamera.
Il Forum prevede:
Libertà individuali e spazi privati:
Il rispetto delle scelte personali:
La nostra comunità valorizza la libertà individuale e il rispetto delle scelte personali.
Ogni membro è libero di:
Esprimere le proprie opinioni e convinzioni.
Seguire il proprio percorso spirituale e religioso.
Assumere decisioni autonome in materia di salute, alimentazione e stile di vita.
L'equilibrio tra vita comunitaria e vita privata:
Pur condividendo spazi e attività comuni, la comunità garantisce ad ogni membro un proprio spazio privato.
In questo spazio, le persone possono:
Rilassarsi e godere della propria individualità.
Ospitare familiari e amici.
Prendere decisioni e adottare uno stile di vita diverso da quello condiviso dalla comunità, purché le proprie scelte personali o familiari non influiscano in qualsiasi forma percepita come negativamente dagli altri membri della comunità.
Ogni membro ha la facoltà di esplicitare nella Assemblea Generale i propri disagi rispetto al comportamenti di altri membri e insieme nella Assemblea Generale dei membri si concorderà come evitare i disagi percepiti da ogni membro.
Affettività e famiglia:
L'accoglienza di diverse esperienze affettive e sessuali:
La comunità accoglie e rispetta tutte le diverse esperienze affettive e sessuali.
Le persone, nel proprio spazio privato, sono libere di vivere la propria sessualità in modo responsabile e consensuale.
Il ruolo della comunità nella crescita dei bambini:
La comunità si impegna a supportare la crescita e l'educazione dei bambini in un ambiente sicuro e stimolante.
I bambini avranno la possibilità di:
Imparare e giocare con altri bambini di diverse età.
Sviluppare relazioni significative con gli adulti della comunità.
Assicurarsi un futuro migliore basato sui valori della sostenibilità e della cooperazione.
Mix generazionale:
La convivenza tra generazioni diverse è considerata un valore fondamentale.
La comunità favorisce l'accoglienza di bambini e anziani, creando un ambiente intergenerazionale ricco di scambi e apprendimento reciproco.
L'avvio del progetto:
L'avvio del progetto sarà graduale e responsabile.
Inizialmente, la comunità accoglierà solo persone autosufficienti. In seguito, l'inserimento di nuovi membri avverrà in modo sostenibile, valutando attentamente le esigenze della comunità e gli equilibri economici, sociali e ambientali.
Conclusione:
La vita in comunità offre un'opportunità unica di vivere in modo sostenibile, collaborativo e armonioso.
Ecovillage project MONTEROSSO PAESE
c/o Fabrizio Santori
Via Monterosso 126
60041 Sassoferrato An Italy
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